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中豪研究丨合規(guī)管理在破產(chǎn)程序中的應(yīng)用——以管理人履職為視角

時(shí)間:2024/12/03 閱讀:1774

 

摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展以及供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)深化,破產(chǎn)案件數(shù)量持續(xù)增加。①  國(guó)人傳統(tǒng)觀念的談“破”色變略有改善。但隨著管理人“卷款一個(gè)億跑了”、東莞法院對(duì)管理人作出罰款決定等事件引發(fā)的熱議,在破產(chǎn)案件數(shù)量激增、破產(chǎn)企業(yè)情況復(fù)雜、管理人履職等諸多問(wèn)題的背景下,合規(guī)管理在破產(chǎn)程序中的應(yīng)用也備受關(guān)注。管理人履職除了法定的職責(zé)外,還有法院、債權(quán)人會(huì)議賦予的職責(zé)。但在重整、清算、和解程序中,管理人職責(zé)不同;隨著案件辦理進(jìn)度,管理人的職責(zé)亦有所調(diào)整;破產(chǎn)案件中參與方眾多,如何平衡各方權(quán)益,將相關(guān)方納入合規(guī)管理體系中形成閉環(huán),以真正實(shí)現(xiàn)破產(chǎn)案件兼顧公平與價(jià)值最大化的目的。筆者擬從管理人履職視角,淺談關(guān)于合規(guī)管理在破產(chǎn)程序中的應(yīng)用。

 

關(guān)鍵詞:破產(chǎn)程序   合規(guī)管理   職責(zé)

 

   1     破產(chǎn)與合規(guī)“跨界應(yīng)用”的背景

(一)合規(guī)制度的興起

合規(guī)一詞是由英文“Compliance”翻譯而來(lái),意為:行為或過(guò)程合乎愿望、要求、建議、規(guī)則、強(qiáng)制性規(guī)定或行政要求;壓力下的彈性能力。理論學(xué)界,有的學(xué)者認(rèn)為合規(guī)管理是企業(yè)組織為使其行為符合公共制度的要求而建立的自我治理體系,是公司將其道德價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為更具體的道德行為的手段。有學(xué)者認(rèn)為合規(guī)管理是指企業(yè)使其行為適應(yīng)法律、監(jiān)管和社會(huì)規(guī)范的手段,是按照法律法規(guī)、道德、文化規(guī)范進(jìn)行的整體業(yè)務(wù)行為。

現(xiàn)代企業(yè)合規(guī)管理是由公共機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)集中監(jiān)管轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)自身的合規(guī)管理,并在專業(yè)組織推動(dòng)下發(fā)展形成國(guó)際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體系的過(guò)程。合規(guī)管理始于19世紀(jì)末20世紀(jì)初,美國(guó)由傳統(tǒng)社會(huì)轉(zhuǎn)折到現(xiàn)代社會(huì)的時(shí)期。② 直到20世紀(jì)70年代,由政府集中進(jìn)行合規(guī)監(jiān)管執(zhí)法的公共模式一直占據(jù)主導(dǎo)地位。而在我國(guó),合規(guī)是中國(guó)本土文化的固有組成部分。傳說(shuō)中人文始祖女媧和伏羲的“左規(guī)右矩”,就是強(qiáng)調(diào)合規(guī)理念的鼻祖。

(二)破產(chǎn)管理人履職糾紛情況

1.案件數(shù)量情況

根據(jù)2021年全國(guó)人大常委會(huì)執(zhí)法檢查組關(guān)于檢查《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》實(shí)施情況的報(bào)告顯示:2007年至2020年,全國(guó)法院共受理破產(chǎn)案件59604件,審結(jié)破產(chǎn)案件48045件。從時(shí)間順序看,企業(yè)破產(chǎn)法實(shí)施后的一段時(shí)間,每年的破產(chǎn)案件數(shù)量在3000件左右。黨的十八大以來(lái),隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)深化,加快建立和完善市場(chǎng)主體挽救和退出機(jī)制,破產(chǎn)案件數(shù)量快速上升,2017年至2020年受理和審結(jié)的破產(chǎn)案件分別占到法律實(shí)施以來(lái)案件總量的54%和41%。從地域分布看,東部地區(qū)破產(chǎn)案件數(shù)量占到全國(guó)的近80%,浙江、江蘇、廣東三省約占60%。

根據(jù)重慶破產(chǎn)法庭2023年發(fā)布的破產(chǎn)白皮書:2023年受理各類案件2319件,其中新收1814件、舊存505件,審結(jié)1856件,共清理債務(wù)1101.99億元,盤活資產(chǎn)202.42億元。2022年新收、審結(jié)案件數(shù)量分別為1573件、1608件;2023年新收和審結(jié)案件數(shù)量均較去年明顯增長(zhǎng),其中新收案件數(shù)量同比上升15.32%,審結(jié)案件數(shù)量同比上升15.42%。破產(chǎn)企業(yè)中民營(yíng)企業(yè)數(shù)量占比達(dá)78.42%。

2.管理人履職糾紛情況

《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百三十條規(guī)定:“管理人未依照本法規(guī)定勤勉盡責(zé),忠實(shí)執(zhí)行職務(wù)的,人民法院可以依法處以罰款;給債權(quán)人、債務(wù)人或者第三人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。”若構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。

近期,東莞法院對(duì)某破產(chǎn)管理人作出的罰款決定書就引發(fā)了熱議。東莞法院對(duì)擔(dān)任管理人的某律師事務(wù)所在履職過(guò)程中出現(xiàn)的不當(dāng)履職行為處罰30萬(wàn)元。此次處罰是東莞法院首次對(duì)破產(chǎn)管理人進(jìn)行司法處罰,對(duì)破產(chǎn)管理人起到了警示和震懾作用。而這不是第一起管理人履職不當(dāng)被罰。2021年5月,聯(lián)客萬(wàn)得公司破產(chǎn)案中管理人在未對(duì)資產(chǎn)評(píng)估的情況下對(duì)破產(chǎn)資產(chǎn)進(jìn)行變賣,被深圳中院罰款人民幣5萬(wàn)元。2022年5月,飛馬國(guó)際破產(chǎn)案中管理人向法院申請(qǐng)扣劃的股票錯(cuò)誤,導(dǎo)致法院多向債權(quán)人劃付近550萬(wàn)股(后該股票已回轉(zhuǎn)至管理人賬戶),被深圳中院罰款人民幣30萬(wàn)元。2023年11月,網(wǎng)傳某著名律所在法院未對(duì)管理人報(bào)酬確認(rèn)的情況下擅自提取管理人報(bào)酬人民幣近1億元。

根據(jù)2021年全國(guó)人大常委會(huì)執(zhí)法檢查組作的破產(chǎn)法實(shí)施檢查情況報(bào)告記載,2020年因管理人履職發(fā)生的糾紛案件同比增長(zhǎng)44.1%,遠(yuǎn)高于同期破產(chǎn)案件4.7%的增幅。而據(jù)了解,筆者所在地重慶的大致情況是:2020年1月至2024年6月,涉及管理人責(zé)任糾紛的案件共80余件,其中部分案件經(jīng)歷了二審;涉及到承擔(dān)責(zé)任的案件中一審19件,管理人無(wú)需承擔(dān)責(zé)任的17件。

筆者在裁判文書網(wǎng)檢索查詢關(guān)于管理人責(zé)任糾紛的案件,大多是因管理人作為破產(chǎn)企業(yè)訴訟代理人參與案件,部分案件中相關(guān)方認(rèn)為管理人履職損害了其權(quán)益,或未對(duì)其權(quán)益予以認(rèn)可,而非純粹就管理人履職行為本身所提。但管理人履職的合規(guī)性已經(jīng)引起了各方重視。

   2     合規(guī)管理在破產(chǎn)程序的應(yīng)用現(xiàn)狀


(一)北京管理人協(xié)會(huì)發(fā)布執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)清單

2023年初,北京市破產(chǎn)管理人協(xié)會(huì)發(fā)布了《破產(chǎn)管理人執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)清單》,按風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將管理人履職風(fēng)險(xiǎn)分為五個(gè)等級(jí),1級(jí)最為輕微,即管理人行為存在瑕疵被投訴,5級(jí)為最高,即管理人需承擔(dān)刑事責(zé)任。針對(duì)管理人執(zhí)業(yè)工作內(nèi)容,區(qū)分為9個(gè)模塊、34個(gè)類別、130個(gè)事項(xiàng)、469個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),詳盡列明每個(gè)模塊所對(duì)應(yīng)的事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

從風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別來(lái)看,重整與和解方案制定與實(shí)施模塊涉及的5級(jí)風(fēng)險(xiǎn)最多,達(dá)11個(gè);債務(wù)人管理模塊涉及的4級(jí)風(fēng)險(xiǎn)最多,達(dá)18個(gè)。從風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的數(shù)量來(lái)看,債權(quán)審查模塊涉及的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)最多,職工債權(quán)共涉及39個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),普通債權(quán)共涉及61個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),一共100個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);其次是債務(wù)人管理模塊共涉及77個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

該清單雖然是羅列了執(zhí)業(yè)中所涉風(fēng)險(xiǎn),但其實(shí)質(zhì)是將管理人各項(xiàng)工作所存在的風(fēng)險(xiǎn)列明,管理人團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)其各階段、各項(xiàng)工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)予以高度關(guān)注和采取措施預(yù)防,其實(shí)就能化解相應(yīng)的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)深圳管理人協(xié)會(huì)發(fā)布實(shí)施管理人團(tuán)隊(duì)合規(guī)建設(shè)指導(dǎo)意見

為規(guī)范協(xié)會(huì)會(huì)員單位履行破產(chǎn)管理人職責(zé),促進(jìn)破產(chǎn)管理人專業(yè)化團(tuán)隊(duì)合規(guī)建設(shè),防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),2023年12月31日,深圳市管理人協(xié)會(huì)了發(fā)布關(guān)于實(shí)施《深圳市破產(chǎn)管理人協(xié)會(huì)破產(chǎn)管理人團(tuán)隊(duì)合規(guī)建設(shè)指導(dǎo)意見(試行)》的公告。明確會(huì)員單位應(yīng)當(dāng)建立破產(chǎn)管理人業(yè)務(wù)風(fēng)控合規(guī)管理制度,落實(shí)相關(guān)風(fēng)控合規(guī)崗位的主體責(zé)任,保障風(fēng)控合規(guī)管理制度具體實(shí)施。指導(dǎo)意見中對(duì)于人員和崗位配置、案件流程管理、報(bào)酬分配和費(fèi)用負(fù)擔(dān)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)及其他均作出了具體說(shuō)明。

(三)重慶破產(chǎn)法庭、管理人協(xié)會(huì)發(fā)布破產(chǎn)案件管理人工作指引

重慶破產(chǎn)法庭、破產(chǎn)管理人協(xié)會(huì)發(fā)布了《破產(chǎn)案件管理人工作指引(試行)》,該指引于2020年7月27日實(shí)施。指引第一章總則中對(duì)于管理人工作原則、管理人團(tuán)隊(duì)、管理人業(yè)務(wù)制度及工作機(jī)制、管理人工作檔案等均作了詳細(xì)規(guī)定。還對(duì)破產(chǎn)清算、破產(chǎn)重整、破產(chǎn)和解以及裁定宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)后的工作分別制定工作指引。

除此之外,重慶破產(chǎn)法庭、破產(chǎn)管理人協(xié)會(huì)還發(fā)布了《破產(chǎn)案件債權(quán)審查指引》,對(duì)于管理人應(yīng)當(dāng)制定的債權(quán)申報(bào)文書樣本所包含內(nèi)容、債權(quán)人申報(bào)債權(quán)應(yīng)提供材料清單、管理人應(yīng)當(dāng)編制的《債權(quán)申報(bào)登記表》應(yīng)載明事項(xiàng)、管理人可采用的債權(quán)審查方法、出具債權(quán)審查意見書等,均作了詳細(xì)的規(guī)定,這給管理人團(tuán)隊(duì)開展債權(quán)審查工作提供了完整的框架和較好的實(shí)操方法。

   3     破產(chǎn)程序合規(guī)管理應(yīng)用——管理人盡職履責(zé)“度”的把握


合規(guī)管理的本質(zhì)就是將法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范內(nèi)化為企業(yè)的“規(guī)矩”,使其能真正融入到管理中、業(yè)務(wù)中,使業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)規(guī)范化和合規(guī)化。而破產(chǎn)程序中,管理人應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)除了破產(chǎn)法及相關(guān)司法解釋、最高院批復(fù)、解答、規(guī)定等規(guī)范性文件規(guī)定的職責(zé),還包含破產(chǎn)案件審理法院認(rèn)為管理人需要履行的其他職責(zé)、債權(quán)人會(huì)議賦予管理人的其他合法職責(zé)等。結(jié)合債務(wù)人行業(yè)特性、企業(yè)自身特點(diǎn),個(gè)案中管理人內(nèi)部的管理及對(duì)破產(chǎn)程序中其他相關(guān)方的監(jiān)管一定會(huì)有所區(qū)別。因此,制度的建立和完善就尤為重要。一方面對(duì)于破產(chǎn)企業(yè)的全面診斷、有效救治、積極預(yù)防,另一方面是管理人履職的合法、合規(guī)性,都在要求合規(guī)管理制度在破產(chǎn)程序中的建立和健全。

企業(yè)破產(chǎn)法第二十五條規(guī)定了管理人九大項(xiàng)職責(zé),并于其他章節(jié)分散規(guī)定了管理人在解除或繼續(xù)履行合同、設(shè)定共益?zhèn)鶆?wù),審查破產(chǎn)債權(quán)、調(diào)查職工債權(quán),參與重整計(jì)劃草案、和解協(xié)議草案,決定債權(quán)清償分配方案等其他方面的職責(zé)。

通常情況下,在破產(chǎn)程序中,管理人職責(zé)從接管債務(wù)人企業(yè)、已知債權(quán)人的通知與債權(quán)審核開始,到重整方向初步設(shè)定、投資人招募、重整計(jì)劃草案擬定,或是債務(wù)人自行經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)督、重整計(jì)劃執(zhí)行期的監(jiān)督等,到破產(chǎn)清算程序資產(chǎn)處置、稅務(wù)事項(xiàng)處理等,直至重整計(jì)劃執(zhí)行完畢或破產(chǎn)清算完畢工商注銷。每一步都離不開管理人履職,每一步也都隱含著履職風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)管理人履職合規(guī)建設(shè),通過(guò)全流程的制度匹配、更新與應(yīng)急預(yù)案,可以更為有效地對(duì)管理人日常工作作常態(tài)化地監(jiān)管,及時(shí)預(yù)警、發(fā)現(xiàn)和處置或有風(fēng)險(xiǎn)。

(一)以債權(quán)審查為例

以北京管理人執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)清單為例,其認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)最多的板塊在債權(quán)審查和債務(wù)人管理方面。根據(jù)破產(chǎn)法及相關(guān)司法解釋,債權(quán)審查系由管理人接收債權(quán)人提交申報(bào)資料,初審后提交債權(quán)人會(huì)議審議,在異議期后提請(qǐng)人民法院裁定確認(rèn)。也就是說(shuō)債權(quán)申報(bào)后,會(huì)依法經(jīng)管理人、債權(quán)人、法院進(jìn)行審查。在這個(gè)過(guò)程中,管理人需要面對(duì)債權(quán)人本人、其他債權(quán)人、債務(wù)人等各利益相關(guān)方,任意一方均可以對(duì)任一債權(quán)提出異議,對(duì)于異議復(fù)核結(jié)論仍然不服的,可向法院提起訴訟。實(shí)踐中,管理人團(tuán)隊(duì)會(huì)根據(jù)債務(wù)人企業(yè)類別及所處行業(yè)、案件難易程度、債權(quán)人人數(shù)等因素,組織設(shè)立債權(quán)組,以團(tuán)隊(duì)分工、初審、復(fù)核、專題審議等方式對(duì)債權(quán)進(jìn)行審查。筆者認(rèn)為以下幾點(diǎn)需著重關(guān)注:

1.管理人團(tuán)隊(duì)對(duì)于債權(quán)審查的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)統(tǒng)一

進(jìn)場(chǎng)后,根據(jù)接管及了解的情況,判斷債務(wù)人企業(yè)概況、債權(quán)人人數(shù)范疇、債權(quán)性質(zhì)等,比如房地產(chǎn)企業(yè),則對(duì)應(yīng)需著重關(guān)注建設(shè)工程款債權(quán)、購(gòu)房類債權(quán)及有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保債權(quán)情況。針對(duì)不同類型的債務(wù)人企業(yè)性質(zhì)可能涉及的主要債權(quán)類別及現(xiàn)狀,編制債權(quán)審查指引。明確對(duì)工程優(yōu)先權(quán)審理的原則、以房抵債合同的處理原則、關(guān)聯(lián)債權(quán)的審核認(rèn)定原則、不予認(rèn)定債權(quán)范疇及違約金滯納金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。實(shí)踐中,常有一些企業(yè)在進(jìn)入破產(chǎn)程序前已被吊銷或停止經(jīng)營(yíng)多年,管理人在接管債務(wù)人財(cái)務(wù)賬冊(cè)等不完善,甚至無(wú)法達(dá)到審計(jì)條件的情況下的債權(quán)審查。管理人對(duì)于債權(quán)的審查認(rèn)定依賴于債權(quán)人自行提交的材料、窮盡檢索和查找相關(guān)資料佐證,及債權(quán)人會(huì)議上全體債權(quán)人對(duì)該筆債權(quán)的審議。管理人對(duì)于審核的全部工作底稿均應(yīng)完善且保存好以便查閱。

2.管理人對(duì)于關(guān)聯(lián)債權(quán)、重復(fù)債權(quán)的審查

實(shí)踐中,有些關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的往來(lái)有完整的合同、轉(zhuǎn)款憑證及催收材料等;一些就是純粹的“往來(lái)款”集合,賬目非?;靵y,很難梳理,亦無(wú)相應(yīng)材料佐證;一些就是股東間的大量借款。不管是哪種情況,管理人都應(yīng)非常謹(jǐn)慎,核查基礎(chǔ)法律關(guān)系,盡可能查找輔肋資料以利于審查分析。如前所述,管理人在統(tǒng)一債權(quán)審查標(biāo)準(zhǔn)時(shí),就應(yīng)明確對(duì)于關(guān)聯(lián)債權(quán)的審查認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

3.管理人對(duì)于債權(quán)異議及債權(quán)確認(rèn)訴訟的應(yīng)對(duì)

管理人在面對(duì)債權(quán)異議時(shí),應(yīng)予釋明是書面形式,債權(quán)人或其他方提出異議時(shí),除了書面異議書,還應(yīng)一并提交相應(yīng)的書面材料。在北京管理人執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)清單中,針對(duì)債權(quán)確認(rèn)及調(diào)整,就有一項(xiàng)5級(jí)風(fēng)險(xiǎn):管理人與債權(quán)人、債務(wù)人勾結(jié),通過(guò)虛假訴訟,虛構(gòu)或擴(kuò)大債權(quán),導(dǎo)致債權(quán)確認(rèn)結(jié)果錯(cuò)誤,引發(fā)相關(guān)訴訟及追責(zé)。管理人團(tuán)隊(duì)通過(guò)內(nèi)審的初審、復(fù)核及專項(xiàng)研討工作后,在面對(duì)后續(xù)可能的訴訟時(shí),才有基礎(chǔ)資料。管理人不應(yīng)一味地去否定債權(quán),以求在訴訟中予以確認(rèn),從而減輕或免除管理人責(zé)任;更不能如前所述的出現(xiàn)勾結(jié)相關(guān)方,虛假訴訟的情況。管理人團(tuán)隊(duì)在應(yīng)訴時(shí),應(yīng)注意案件本身的事實(shí)、證據(jù),還要時(shí)刻牢記自身權(quán)限以及管理人的公立性,不應(yīng)在庭審中做出超出權(quán)限的行為。

最后,管理人接收、審核、異議、補(bǔ)充材料通知等工作底稿的保存也尤為重要。在北京破產(chǎn)管理人執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)清單中,對(duì)于“未制作、留存工作底稿,導(dǎo)致案件其他主體向管理人追責(zé)時(shí)由于不能證明勤勉盡責(zé)而承擔(dān)責(zé)任”的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)為4級(jí)。實(shí)踐中,在破產(chǎn)案件辦理完結(jié)后,管理人通常會(huì)將債務(wù)人企業(yè)相關(guān)資料及破產(chǎn)案件辦理中的檔案資料一并整理,并移交檔案館進(jìn)行保存,或在條件允許的情況下自行保管。如果是委外保管的情況下,部分管理人團(tuán)隊(duì)會(huì)等待案件辦理完畢后再一并歸檔。但隨著案件辦理的進(jìn)程、可能的人員變動(dòng)等原因,會(huì)導(dǎo)致部分案件材料遺失或不完整。因此,從合規(guī)管理上來(lái)說(shuō),管理人在審核認(rèn)定時(shí)所依據(jù)的基礎(chǔ)材料、補(bǔ)充材料、其他材料等均應(yīng)做好存檔,對(duì)于相關(guān)方提出的異議、相關(guān)人員詢問(wèn)筆錄等亦應(yīng)認(rèn)真梳理、做好分類存檔。管理人團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)紙質(zhì)材料與電子檔案同步,案件辦理與檔案材料整理同步的工作習(xí)慣,并在此過(guò)程中由案件負(fù)責(zé)人隨時(shí)抽查監(jiān)督。

(二)以共益?zhèn)鶠槔?/strong>

《企業(yè)破產(chǎn)法》第四十二條規(guī)定,人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后發(fā)生的下列債務(wù),為共益?zhèn)鶆?wù):因管理人或者債務(wù)人請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人履行雙方均未履行完畢的合同所產(chǎn)生的債務(wù);債務(wù)人財(cái)產(chǎn)受無(wú)因管理所產(chǎn)生的債務(wù);因債務(wù)人不當(dāng)?shù)美a(chǎn)生的債務(wù);為債務(wù)人繼續(xù)營(yíng)業(yè)而應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的其他債務(wù);管理人或者相關(guān)人員執(zhí)行職務(wù)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù);債務(wù)人財(cái)產(chǎn)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù)。即共益?zhèn)鶆?wù)是破產(chǎn)法中為了最大程度保全或增加債務(wù)人財(cái)產(chǎn)而作出的特別安排,若提前清償某一發(fā)生于破產(chǎn)程序啟動(dòng)之后的債務(wù)對(duì)全體債權(quán)人有益,則可以突破對(duì)債權(quán)清償順位的一般限制,賦予其在破產(chǎn)程序中隨時(shí)受償?shù)膬?yōu)先地位。故共益?zhèn)?ldquo;超級(jí)優(yōu)先性”使其不管是在重整程序還是清算程序,都尤為重要。

破產(chǎn)法所明確的共益?zhèn)懂?,不管是因管理人決定繼續(xù)履行合同所產(chǎn)生的,還是因無(wú)因管理所產(chǎn)生的,亦或是債務(wù)人財(cái)產(chǎn)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù),對(duì)于管理人而言,共益?zhèn)紩?huì)經(jīng)管理人之手。如果是因權(quán)衡利弊后主動(dòng)提出繼續(xù)履行合同所產(chǎn)生,則管理人對(duì)于繼續(xù)履行后的發(fā)展走向及后果是有大致預(yù)期及處理預(yù)案的;如是因無(wú)因管理所產(chǎn)生亦或是財(cái)產(chǎn)致人損害所產(chǎn)生的,因在破產(chǎn)程序,管理人亦會(huì)作為主體去面對(duì)相關(guān)事項(xiàng),綜合研判法律責(zé)任承擔(dān)主體及所對(duì)應(yīng)的責(zé)任等。在此過(guò)程中,管理人除了內(nèi)部詳細(xì)研判以作出決定外;對(duì)外應(yīng)能處理好相關(guān)各利益方的對(duì)接,在管理人職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)予以公正處理。對(duì)于管理人權(quán)限范圍外或是較為特殊的情況,應(yīng)盡早結(jié)合案件具體情況及相關(guān)方案的內(nèi)容,報(bào)債權(quán)人委員會(huì)討論研究,或提請(qǐng)債權(quán)人會(huì)議審議,如涉及重整投資人的,還應(yīng)根據(jù)案件情況及時(shí)同步,以免引發(fā)后續(xù)發(fā)展不確定的風(fēng)險(xiǎn)。

管理人處理共益?zhèn)鶈?wèn)題中應(yīng)始終堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,保護(hù)債權(quán)人利益,亦應(yīng)注意權(quán)限范疇,根據(jù)共益?zhèn)a(chǎn)生的基礎(chǔ)法律關(guān)系,形成共益?zhèn)鶎m?xiàng)管理制度,細(xì)化分工、明確對(duì)接主體,及時(shí)跟進(jìn)共益?zhèn)闆r,并將情況定期、不定期向債委會(huì)、法院通報(bào)。

(三)以資產(chǎn)處置為例

在北京破產(chǎn)管理人執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)清單中,在接管后妥善管理事項(xiàng)中的“利用管理人職務(wù)之便,將債務(wù)人財(cái)物非法占為己有;利用管理人職務(wù)之便,挪用債務(wù)人資金”風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為5級(jí),即管理人責(zé)任人可能承擔(dān)刑事責(zé)任。實(shí)踐中這些情況較為罕見,但管理人對(duì)于資產(chǎn)處置的問(wèn)題,卻常常與債權(quán)人產(chǎn)生分歧。

1.破產(chǎn)重整程序中,對(duì)于有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保物的處置

受金融機(jī)構(gòu)不良貸款考核等機(jī)制所困,大多有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保債權(quán)人在債務(wù)人進(jìn)入破產(chǎn)程序后,急于對(duì)抵押物處置變現(xiàn),亦或是以物抵債。但往往一些企業(yè)中的核心資產(chǎn)主要是抵押物,亦或是附著于抵押物上的無(wú)形資產(chǎn),故其處置往往會(huì)隨著案件進(jìn)展而推動(dòng)。這與抵押權(quán)人的時(shí)限要求不符,是保護(hù)有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保權(quán)人利益,還是維護(hù)絕大多數(shù)普通債權(quán)人利益,相信會(huì)是每個(gè)破產(chǎn)管理人都會(huì)面臨的問(wèn)題。而對(duì)于非重整所必須的有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保物的處置,往往也會(huì)在重整案件中隨案件進(jìn)展而處置,例如在重整計(jì)劃草案中明確對(duì)于非核心資產(chǎn)的處置方案及處置后的分配方案;或是在投資人招募公告中明確不包含對(duì)非核心資產(chǎn)的投資,而該部分資產(chǎn)的處置大多還是會(huì)提交債權(quán)人會(huì)議審議后再行處置。

2.破產(chǎn)清算程序中,對(duì)于有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保物的處置

在清算程序,管理人需重點(diǎn)考慮資產(chǎn)處置公開公平與價(jià)值最大化。在進(jìn)場(chǎng)接管后,即開始全面梳理材料情況,明確資產(chǎn)相關(guān)遺留或瑕疵問(wèn)題,核查好所涉稅收問(wèn)題;對(duì)于不動(dòng)產(chǎn)所涉的權(quán)屬瑕疵,需窮盡手段調(diào)查清楚,包括但不限于向法院申請(qǐng)調(diào)查令的方式向地屬不動(dòng)產(chǎn)登記中心或檔案館詳查每一套房產(chǎn)情況,并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪等方式將現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行披露,以免后續(xù)交付等出現(xiàn)爭(zhēng)議。對(duì)于違法建筑的處置應(yīng)更為審慎,研究是以現(xiàn)狀披露拍賣,還是由管理人協(xié)調(diào)相關(guān)部門消除違法性后再處置等,都需全面調(diào)查、完整記錄、及時(shí)通報(bào)。管理人通過(guò)合法、公開、公正的方式處置資產(chǎn),對(duì)于有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保物的處置是以整體處置、分零處置還是先整體后分零的決策,都應(yīng)是全面調(diào)研后的管理人意見,再提交債權(quán)人會(huì)議審議表決。提交債權(quán)人會(huì)議審議并表決的方案應(yīng)對(duì)變價(jià)方式及相應(yīng)情況變化后的應(yīng)急處置方案列明,以便后續(xù)執(zhí)行時(shí)無(wú)異議。

對(duì)于以物抵債條件下,稅、費(fèi)的承擔(dān)問(wèn)題。其中稅和費(fèi)是僅指本次交易環(huán)節(jié)項(xiàng)下所涉款項(xiàng),還是基于該“物”自身所包含所有的稅、費(fèi),管理人首先應(yīng)對(duì)所涉款項(xiàng)核查清楚,與稅務(wù)主管部門及相關(guān)職能部門建立良好的聯(lián)系;其次,對(duì)于款項(xiàng)的承擔(dān)主體、繳納時(shí)限等亦應(yīng)予明確,因究其本質(zhì)上部分稅種的納稅義務(wù)人自始是債務(wù)人企業(yè),以防范后續(xù)出現(xiàn)爭(zhēng)議。

雖然資產(chǎn)處置價(jià)值究其本質(zhì)是市場(chǎng)對(duì)其的客觀認(rèn)識(shí)及價(jià)值認(rèn)定,但應(yīng)盡量排除在處置過(guò)程中因管理人履職所產(chǎn)生的爭(zhēng)議及風(fēng)險(xiǎn)。但其中涉及到變價(jià)方案的擬定、時(shí)間的把控,都存在管理人履職的風(fēng)險(xiǎn)。

   4     破產(chǎn)程序中的監(jiān)管——重塑企業(yè)健康運(yùn)營(yíng)機(jī)制,以提升各方信心


(一)破產(chǎn)原因復(fù)雜、各方信心缺失

隨著國(guó)企改革持續(xù)推進(jìn),國(guó)有困難企業(yè)完成集中退出,民營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)案件占絕大多數(shù),2020年民營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)案件占案件總量的近90%。根據(jù)2021年全國(guó)人大常委會(huì)執(zhí)法檢查組關(guān)于檢查《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》實(shí)施情況的報(bào)告:符合破產(chǎn)條件的企業(yè)并未完全選擇破產(chǎn)方式退出,2020年全國(guó)企業(yè)注銷數(shù)量289.9萬(wàn)戶,其中因破產(chǎn)原因注銷的企業(yè)3908戶,占比僅約1‰ ③ 。一是企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)顧慮多。企業(yè)破產(chǎn)法第2條規(guī)定了破產(chǎn)的法定情形,實(shí)踐中企業(yè)符合條件但是不想破、不敢破的現(xiàn)象比較普遍。有些企業(yè)由于治理結(jié)構(gòu)不健全、經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,擔(dān)心破產(chǎn)暴露經(jīng)營(yíng)問(wèn)題被追究責(zé)任,有些企業(yè)在陷入困境后,繼續(xù)冒險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)或放任公司虧損,造成破產(chǎn)申請(qǐng)普遍不及時(shí)。

而進(jìn)入破產(chǎn)程序的企業(yè),其破產(chǎn)原因也各異:公司治理不規(guī)范、缺少債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,或預(yù)警后響應(yīng)不及時(shí);經(jīng)營(yíng)策略不匹配公司發(fā)展;關(guān)聯(lián)公司人格混同等等。李曙光教授在點(diǎn)評(píng)海航集團(tuán)合并破產(chǎn)案中就明確提出“管理失范、經(jīng)營(yíng)失當(dāng)、投資失序等多重因素”是導(dǎo)致海航集團(tuán)走向破產(chǎn)的重要原因。海航集團(tuán)納入重整的包括集團(tuán)關(guān)聯(lián)321家及3家上市公司關(guān)聯(lián)57家,其管理失范問(wèn)題其實(shí)并不是簡(jiǎn)單一說(shuō),集團(tuán)公司的自身管理、集團(tuán)公司間的管理、關(guān)聯(lián)公司間的管理等等,任意環(huán)節(jié)的失誤都有可能將公司拉入困境,從而走向破產(chǎn)。海航集團(tuán)的體量確實(shí)很大,而占據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要地位的還有很多中小型民營(yíng)企業(yè),一家民營(yíng)企業(yè)實(shí)際關(guān)聯(lián)3-5家的也并不在少數(shù),而往往實(shí)際控制人的個(gè)人行為會(huì)主導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向及規(guī)則制定,人格混同等問(wèn)題均較為突出。

雖然管理人接受指定后進(jìn)場(chǎng)接管企業(yè),在破產(chǎn)程序中不同程度地管理著債務(wù)人企業(yè);但究其核心商業(yè)價(jià)值,始終是企業(yè)本身,尤其是重整企業(yè)。法院、管理人、債務(wù)人、債權(quán)人以及投資人的共同目標(biāo)都是通過(guò)重整程序治好舊疾,煥然新生。這一刮骨療傷的過(guò)程并不輕松,需要各方努力,而努力的前提一定是擁有信心。

(二)通過(guò)合規(guī)管理健康企業(yè)運(yùn)營(yíng),可真正提升各方信心

企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)程序后,不論是重整還是清算,都離不開商業(yè)價(jià)值這一主題。而在重整程序中,債務(wù)人自主經(jīng)營(yíng)下的自行重整,需得到債權(quán)人的再次信任與支持;投資人進(jìn)入下的重整,需兼顧投資人與債權(quán)人的信心與支持,平衡雙方權(quán)益,以共同支持企業(yè)涅槃。俗話說(shuō)成功的道路有一條,失敗的教訓(xùn)千萬(wàn)條。每一個(gè)企業(yè)走向困境、步入破產(chǎn),其一定是經(jīng)過(guò)自身的治療,無(wú)法達(dá)到康復(fù)甚至是有所好轉(zhuǎn)的情況。這一過(guò)程,與其一路相伴的債權(quán)人往往對(duì)其經(jīng)歷,比管理人還熟悉許多。因此,當(dāng)其真正進(jìn)入破產(chǎn)程序后,債權(quán)人對(duì)重整成功的信心,往往需要在較短的時(shí)間內(nèi)予以堅(jiān)定。這與破產(chǎn)程序的時(shí)效性原則是一致的。但與此同時(shí),管理人進(jìn)場(chǎng)后,應(yīng)迅速掌握企業(yè)情況,了解債權(quán)人訴求,盡快擬定相關(guān)方案以促進(jìn)其“盡快手術(shù)”。在真正進(jìn)入手術(shù)室之前,管理人亦應(yīng)作為管理人員,協(xié)助其做好自身健康的監(jiān)護(hù),以確保其身體狀況不出現(xiàn)惡化的情況。這就需要建立起一整套制度體系:一方面,建立管理人內(nèi)部的制度體系,以確保做好管理人團(tuán)隊(duì)的工作分工與日常監(jiān)管;另一方面,要做好債務(wù)人的監(jiān)管制度體系,盡量提升其自身價(jià)值,提振債權(quán)人信心。

企業(yè)合規(guī)在挽救企業(yè)方面具有風(fēng)險(xiǎn)防控、責(zé)任切割、自我治理、減免激勵(lì)等多維度的獨(dú)特功能,有利于企業(yè)降低法律風(fēng)險(xiǎn)、減少經(jīng)營(yíng)損失、提升競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,意義重大。良好的企業(yè)合規(guī)管理體系有利于公司創(chuàng)建和提升信譽(yù)和形象。典型案例便是德國(guó)西門子公司通過(guò)搭建企業(yè)合規(guī)管理體系挽回?fù)p失并重塑企業(yè)形象的事件。破產(chǎn)企業(yè)亦是如此。同時(shí),還要避免企業(yè)新生后急于營(yíng)利從而可能損害他人和社會(huì)的可能性,督促其良性、穩(wěn)步地發(fā)展。通過(guò)破產(chǎn)程序,使債務(wù)人企業(yè)真正搭建、踐行全流程的合規(guī)制度管理。

   5     合規(guī)管理在破產(chǎn)程序中的應(yīng)用應(yīng)當(dāng)閉環(huán)且常態(tài)化


(一)落實(shí)主體責(zé)任

1.合規(guī)管理執(zhí)行者——管理人

每個(gè)案件都有其獨(dú)立性,有其自身特點(diǎn),甚至疊加了行業(yè)特點(diǎn)。對(duì)于不同的破產(chǎn)企業(yè),管理人的重整/變價(jià)方案均不同,對(duì)于債務(wù)人企業(yè)的監(jiān)管力度也會(huì)有所不同。但對(duì)于每一個(gè)案件中,管理人團(tuán)隊(duì)的建章立制以及常態(tài)化的應(yīng)用、完善、執(zhí)行,才會(huì)真正建立公開、透明的破產(chǎn)案件辦理機(jī)制,既有利于管理人盡職履責(zé),也利于重塑和提升債權(quán)人、投資人對(duì)于破產(chǎn)企業(yè)的信心。管理人的履職會(huì)貫穿整個(gè)破產(chǎn)程序,不論是重整還是清算。因此,建章立制與常態(tài)化地執(zhí)行是管理人責(zé)任。

2.合規(guī)管理合作方——債務(wù)人

自進(jìn)入破產(chǎn)程序后,債務(wù)人就負(fù)有配合的義務(wù),在重整程序中,還可能會(huì)由其自主經(jīng)營(yíng)。債務(wù)人是對(duì)企業(yè)最為了解的一方,深知企業(yè)的主要商業(yè)價(jià)值所在,也清楚因何走向破產(chǎn),其對(duì)于拯救破產(chǎn)企業(yè)可以起到至關(guān)重要的作用。但同時(shí),債權(quán)人對(duì)債務(wù)人的信任也可能隨著合作的失敗、挽救措施的不及時(shí)等而減弱,甚至消失。實(shí)踐中,也真有不少債權(quán)人會(huì)質(zhì)疑不能讓債務(wù)人企業(yè)自行管理,因?yàn)榫褪撬麄児芾硐虏牌飘a(chǎn)的。但解鈴還需系鈴人。通過(guò)建立健全管理體系,并通過(guò)全流程的運(yùn)作來(lái)改善、調(diào)整、再執(zhí)行;通過(guò)自身努力、透明工作機(jī)制、明確工作成果等,才能真正實(shí)現(xiàn)自救,讓自己也讓債權(quán)人更有信心。

3.合規(guī)管理監(jiān)督方——法院

自破產(chǎn)申請(qǐng)之日起直至工商注銷之日止,破產(chǎn)企業(yè)的一切活動(dòng)都在主管法院的監(jiān)督之下。只是破產(chǎn)程序的不同,法院的監(jiān)督對(duì)象和力度會(huì)稍有區(qū)別。在這一全流程中,法院不僅要對(duì)管理人對(duì)債務(wù)人的管理進(jìn)行監(jiān)督,還要對(duì)管理人團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督。

(二)完善制度體系并形成管理閉環(huán)

每個(gè)主體在破產(chǎn)程序中的地位和作用不同,但都對(duì)破產(chǎn)案件起到至關(guān)重要的作用。既要分工也要合作,最主要的是各主體之間要合力對(duì)破產(chǎn)企業(yè)形成管理閉環(huán)。

管理人牽頭擬定的制度,應(yīng)建立管理制度和流程;編制各階段風(fēng)險(xiǎn)清單及應(yīng)急預(yù)案;將合規(guī)管理要求具體到崗,并明確其責(zé)任范圍;定期不定期開展案件進(jìn)度專題會(huì),并根據(jù)評(píng)估結(jié)果和案件進(jìn)展及時(shí)調(diào)整。

(三)常態(tài)化發(fā)展才能達(dá)到良好效果

如前所述,管理人在破產(chǎn)案件辦理中的作用是隨著案件進(jìn)程而發(fā)生變化的,在重整程序中債務(wù)人自主經(jīng)營(yíng)條件下、重整程序在管理人管理下、破產(chǎn)清算程序資產(chǎn)變價(jià)程序等,管理人團(tuán)隊(duì)的職責(zé)及作用是有所區(qū)別的。

在考慮到案件辦理的效果的同時(shí),也要兼具考慮管理人的成本問(wèn)題。如果一層不變地在破產(chǎn)重整、破產(chǎn)清算、破產(chǎn)和解程序使用一套制度,那不論是效果,還是辦案成本都肯定不會(huì)理想。即使是在破產(chǎn)重整程序中,投資人招募階段、債務(wù)人自主經(jīng)營(yíng)階段、重整計(jì)劃草案擬定及提交表決階段、重整未果即將轉(zhuǎn)清階段,管理人的工作職責(zé)都不同,投入的人力物力肯定也不同。常態(tài)化、可持續(xù)性的管理才是最適宜的。

合規(guī)管理模式下,管理人履職失范的風(fēng)險(xiǎn)低、識(shí)別早、處置及時(shí),則破產(chǎn)管理工作的質(zhì)量、效率也越有保障,管理人對(duì)債務(wù)人的監(jiān)管也更加公開、透明。一方面,可以避免債務(wù)人重蹈覆轍,造成公司經(jīng)營(yíng)方面的困境;另一方面,可以保障債權(quán)人知情權(quán),讓債權(quán)人對(duì)破產(chǎn)企業(yè)的“重生”也更有信心。

 注  釋 
①《完善企業(yè)破產(chǎn)制度供給、助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展》,中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào),載于2021年4月14日。
② 孫慧娟,《排華法案時(shí)期華人非法越境美國(guó)現(xiàn)象探析-以中國(guó)傳統(tǒng)法文化為視角》,載于《華僑華人歷史研究期刊》,2017年版。
③ 楊鹿君,《上市公司事實(shí)破產(chǎn)時(shí)不當(dāng)行為規(guī)制研究——以董事、控制股東民事責(zé)任為視角》,載于《證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)期刊》2022年版。

 

 參考文章 
  • 卡珞.巴斯里:《企業(yè)合規(guī)》,卡羅萊納學(xué)術(shù)出版社,2017,第3頁(yè)。
  • 肖恩.J.格里菲斯:《合規(guī)時(shí)代的公司治理》,載《威廉和瑪麗法律評(píng)論》第六冊(cè),2016年。
  • 胡國(guó)輝:《企業(yè)合規(guī)概論》,中國(guó)工信出版集團(tuán)、電子工業(yè)出版社出版,2017年。
  • 《企業(yè)合規(guī)事務(wù)管理高級(jí)》,企業(yè)合規(guī)專業(yè)委員會(huì)組編,第251頁(yè)。
  • 朱淼蛟 張劍波 :《破產(chǎn)管理人履職合規(guī)建設(shè)之略論——以法院對(duì)管理人的監(jiān)督指導(dǎo)為視角》,載《中國(guó)審判》2024年第1期(總第335期)
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